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實時案例

南天軟件拓展訓練

時間:2014-12-29 12:15:19  ;作者:拓展訓練  來源:拓展公司  查看:2473  評論:0
內容摘要:  體驗拓展  感悟人生         如果你沒有拖鞋就不會在晚上走路;如果你沒有屬于自己的干凈臉盆就不會洗臉;如果你和三人以上同居一室就不能睡覺;     如果你整天坐在寬敞明亮的辦公室還在叫苦喊累;如果你總是感到孤弱無助卻沒有值得信任和幫助你的人;如果你志得意滿,無所畏懼,...
 

體驗拓展  感悟人生

   

    如果你沒有拖鞋就不會在晚上走路;如果你沒有屬于自己的干凈臉盆就不會洗臉;如果你和三人以上同居一室就不能睡覺;

    如果你整天坐在寬敞明亮的辦公室還在叫苦喊累;如果你總是感到孤弱無助卻沒有值得信任和幫助你的人;如果你志得意滿,無所畏懼,卻未曾想在自己設置的障礙前裹足不前……

那么,你真的需要去拓展一下自己了。打破自己日常生活和工作的狹小空間吧,讓我們投入到大自然當中,挑戰自己能力的極限,感受團隊精神帶給你的震撼,從中體驗生命的精彩,感悟人生的真諦。

                                                           ――題記

    驀然回首志閩拓展訓練已是半個多月前的事了。幾天前同事讓我寫一篇關于這次戶外拓展的心得體會,本想以工作忙為由推脫,但一回想起兩天拓展訓練時的點點滴滴,確是別有一番滋味在心頭。想想拓展之前的不以為然到親歷拓展之后拎著沉甸甸的收獲歸來,打開行囊竟滿眼是團隊、協作、溝通與勇氣……好東西怎能不與大家分享?故把拓展的所見所感所想寫出來,作為人生最有價值的一次留念。

  

 

   項目之一---------信任背摔

  當隊友站在背摔臺上遲遲不肯行動的時候,我還暗自嘀咕,怕啥呀下面十幾個人接著你呢。可是當自己真的站在2米高的背摔臺上,想象著自己將背過身平躺著摔下去,頓時感到無形的恐懼縈繞心頭,腿開始不停地發抖。在教練的幾次幫助下我都沒有勇氣倒下去,心里還在不停地寬慰自己也許是恐高癥所致吧。但當我回頭看到隊友們伸出雙手搭成的承接平面是那么的堅實,他們的眼神里透出真誠、熱情和鼓勵;聽著他們洪亮的喊聲我們準備好了,請相信我們!我們支持你,我們保護你時,我的心情突然間變得那么放松。當我閉上雙眼倒下去,隨即被隊友穩穩地接住并站起來的時候,環顧剛剛搭手挨肩合力幫助我的一群人,真的好感動!沒有過多的猶豫和停歇我旋即擺好姿勢承擔起了接人的重任,雖然胳膊被摔下來的身軀砸得生疼發紅但卻沒有一丁點兒退縮的念頭,內心深處反而有一種聲音不停的對自己說:挺住,我一定要接住他(她)!

  感悟一:我們每個人不都是渴望得到別人的信任和理解嗎?在取得別人的信任的同時你又付出了什么?信任、理解、真誠是相互的,不需要語言的表達。當自己遇到困難的時候,請相信你的團隊成員會給予無私的幫助;反之,自己也應當全力去幫助團隊中遇到困難的人。信任與互助成就一個不斷戰勝困難的團隊!

  感悟二: 勇氣的來源,不僅僅是對隊友的信任,更重要的還是要努力克服自己的膽怯。如果不能夠完全的戰勝自己,就算外界給予再多的力量,再多的鼓勵,那也可能只是徒勞。

 

  項目之二---生死電網

  生死電網的規則是全體人員必須從網的一邊通過網孔到網的另一邊;在整個過程中,身體的任何部位都不得觸網。這個項目是最考驗智慧和集體力量的游戲,雖然我們在規定的40分鐘內完成了項目,但如果我們進行了仔細的判斷并制定精細的執行方案,那效果會好得多。先后順序,合作態度,每一點都將影響全局。

  感悟一:我們在日常工作中我們往往會犯類似的錯誤,將問題簡單化,沒有仔細了解需求,就急于動手,結果可想而知。工欲善其事,必先利其器,說得就是要我們把準備工作做好;

  感悟二:在我們實際的工作過程中,很多工作特別是在處理突發性事件時,我們都要有一套既可處理復雜問題又可處理簡單問題的流程,不能因為時間緊、任務重就亂了陣腳。只有合理組織安排工作,才可能有高效率的工作績

效。可雖然我們都知道流程是必不可少的,流程也是為客戶服務的,但是我們在實際工作中需要思考的是:

  1、是否都有流程?2、有了流程是否能按流程辦事?3、按流程辦事是否符合實際情況?4、流程是否需要優化、簡化?5、各個部門應該如何更有效的溝通?各個崗位是否能很清楚的認識到自己部門的權、責?這些都是我們應該思考并解決的問題!

 

  項目之三---高空項目

  攀巖運動是在懸崖峭壁上攀登的運動。攀登者在有安全保證的前提下,集力量、靈活性、柔韌性、平衡能力和自信心于一身,利用那些難以把握的支點,靠雙手雙腳完成騰挪、竄躍、引體等向上攀爬動作,需要攀登者有勇往直前的氣魄和精湛的攀登技巧,這是個人勇氣與耐力的磨練,也是集體合作精神的測試與培養。攀登、猶豫、退縮、思考、跨越、再跨越、凱旋,整個過程說起來容易做起來難,當真是空中一小步  人生一大步!攀巖的過程中有兩個細節我印象最深:一是登高離不開支點。事后我認真思考這個問題:任你個人能力再強如果缺少了同伴做基石也很難攀得更高。二是困難的時候不要拒絕被人扶一把。每當攀上一個新高度不自覺地左搖右晃的時候被同伴扶一把,感覺頓時就有了穩定的支撐和向上的力量。

      感悟一:人的潛能無極限,每個人都要建立起充足的自信心。自信心就是自己對自己能力的肯定程度。人的潛能是沒有極限的,但同樣條件的人面對挑戰的時侯,表現的卻不盡相同。有的奮勇向前,有的卻唯唯諾諾,這主要是自信心的問題。聯系到平日工作中,當接到有困難的任務時,有的人心里往往在想:自己的能力行么?失敗了怎么辦?正是由于缺乏自信心,一些有能力完成的任務卻沒有完成。所以在工作上,一定要對自己有信心,不要過多考慮其他的因素,就象在攀巖時不要考慮保險繩結不結實,繩子會不會斷一樣,只要跨出第一步,成功的概率是非常大的。

  感悟二:各盡所能并主動承擔重任非常必要。

 

  項目之四----報數游戲

  一個簡單的報數游戲,卻是一個演繹最震撼心靈的領袖精髓課程,它使我們全體隊員們了解每個人都要擔負起自己的責任,并對自己的行為負責。過程是:1.競選隊長;2.隊長宣誓;3.回答幾個問題:有沒有信心戰勝對手!”如果失敗,愿不愿意承擔由此帶來的一切責任!”4.報數,每輪比賽進行獎懲。輸者,由隊長率領隊員向對方表示誠服:“愿賭服輸,恭喜你們!并由隊長做俯臥撐10次,每一輪俯臥撐的次數將會乘倍遞增20,40,80!贏者,將向對方說一句話,以示勝利.雖然最終我們隊取得了勝利,但這勝利是隊長用140個俯臥撐換取的。教練說:也許開始還有很多人在笑,是的,在工作生活中,他們也是這樣笑的!但終于, 當看到責任者為自己的不用心而承受痛哭在地板上苦苦的掙扎著履行自己的責任,就在剎那間終于看到了我們的領導,父母原來就是一直如此的替他們在承擔著責任!他笑不出來了,他痛哭了,他說,隊長,我對不起你,對不起你!責任者說,我不怪你們,失敗全是我的責任.你們不要同情我,廉價的同情是沒有用的,我們要做強者!你現在覺得很殘酷,很同情嗎?可我們每一個員工都站好自己的崗位,作好自己的責任了嗎? 殘酷的競爭不同情弱者不相信眼淚更沒有借口!如果我們不凝聚,不能比對手更強,不能每個員工都承擔起企業的責任,當企業失敗倒閉的時候,有誰會同情你!員工可以再去找一份新的工作,可失敗的痛苦由誰來承擔,你想過么?你理解過我們的領導者嗎?你作每件事都全力以赴過么?”我想此時此景大家最想說的一句話說是:隊長,我們對不起你,我們陪你一起做!”當所有隊員緊緊擁抱在一起,強烈的危機,忠誠,責任, 感恩,讓伙伴們淚光閃閃,心手相連……當教練讓我們席地而坐,閉目靜思,接著他用那激揚悲壯聲音,為我們講述了一個個人生哲理,使我們觸景生情,不由自主地回憶起了人生和工作的坎坷歷程。當大家輪流敘說感受時,有多少人熱淚盈眶,又有多少人泣不成聲!這些真實的感悟,這些肺腑的發言,使我的靈魂再次得到凈化,得到洗禮,更得到了升華!體會人生是一次醒悟,分享人生同樣是一次進步。

  感悟:無法用言語來表達,只是每每回憶起這一幕,便有一種堅強的旋律在耳畔想起:

  昨天所有的榮譽,已變成遙遠的回憶,勤勤苦苦已度過半生,今夜重又走入風雨.我不能隨波浮沉,為了我摯愛的親人.再苦再難也要堅強,只為那些期待眼神.心若在夢就在,天地之間還有真愛看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來………

  那一天 我不得已上路 為不安分的心 為自尊的生存 為自我的證明
路上的辛酸已融進我的眼睛 心靈的困境已化作我的堅定
  在路上 用我心靈的呼聲
  在路上 只為伴著我的人
  在路上 是我生命的遠行
  在路上 只為溫暖我的人
  溫暖我的人

 

后記:

訓練結束了,興奮的心情漸漸沉淀,各個片斷在眼前不斷閃現,各種思想在腦海里縈繞盤旋。畫面在眼前擴大,模糊,漸漸清晰,幻化成一張張生動的臉——大笑的、堅決的、思索的、頑皮的、猶豫的、緊張的……。團隊中因為有了這么多鮮活的個性而精彩,每個人都散發著各自的性格魅力,他們智慧、勇敢、堅韌、機敏、頑強、不畏艱險、勇擔重任。經過這樣的訓練,讓我看到每個人性格中的閃光點,也了解到自己深藏在潛意識里,從不曾被碰觸的性格弱點。團隊的靈魂是團隊成員精神碰撞的結晶,在這里我們更提倡團結、協作,而非個人英雄主義。團隊成員必須保持工作節奏的一致,才能走得又快又穩。你要英雄也可以,那就是先英雄帶后英雄,直至大家共同英雄 每一個正在成長的企業肯定會有它的不足,而我們一定要盡早發現它,改掉它,那就是進步,否則就會有被淘汰的危險!這需要我們每一位員工共同努力!

 



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